Gelar Training dan Motivasi Pegawai, Forum BUMD Kebumen Optimistis Pendapatan Lampaui 100 Persen

Ketua Forum BUMD Kebumen Zein Musta'in menyerahkan cinderamata kepada Bupati Kebumen Hj Lilis Nuryani saat Training dan Motivasi Pegawai di Trio Azana Style Hotel, Rabu (19/11/2025). (suaramerdeka.com/Supriyanto)
Ketua Forum BUMD Kebumen Zein Musta’in menyerahkan cinderamata kepada Bupati Kebumen Hj Lilis Nuryani saat Training dan Motivasi Pegawai di Trio Azana Style Hotel, Rabu (19/11/2025). (suaramerdeka.com/Supriyanto)

KEBUMEN, suaramerdeka.com – Forum Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Kabupaten Kebumen menggelar kegiatan Training dan Motivasi Pegawai bertema BUMD Bersinergi Membangun Kinerja Unggul Menuju Kebumen Berdaya di Trio Azana Style Hotel Kebumen, Rabu (19/11/2025).

Kegiatan ini bertujuan menguatkan motivasi sekaligus mendorong inovasi pegawai BUMD sebagai garda terdepan pelayanan publik dan motor penggerak ekonomi daerah.

Acara tersebut dibuka oleh Bupati Kebumen Hj Lilis Nuryani dan dihadiri oleh Sekretaris Daerah Edi Rianto, Kepala Bagian Perekonomian dan SDA Purnowati, Ketua Forum BUMD Kebumen Zein Musta’in, para direktur BUMD, serta motivator Novel Windo.

Dalam sambutannya, Bupati Kebumen Lilis Nuryani menegaskan bahwa BUMD memegang peran strategis karena layanan mereka menyentuh banyak aspek kehidupan masyarakat, mulai dari air bersih, pembiayaan, distribusi pangan, hingga pengelolaan aset daerah.

“BUMD adalah perpanjangan tangan pemerintah untuk memastikan layanan publik berjalan dengan baik. BUMD juga menjadi motor penggerak ekonomi daerah. Masyarakat berharap pelayanan yang cepat, ramah, dan tepat sasaran,” ujar Bupati Lilis.

Ia berharap pelatihan yang diikuti 80 peserta ini mampu membentuk kinerja yang lebih kuat karena didorong oleh motivasi dan keyakinan bahwa pekerjaan mereka memberi manfaat luas.

Bupati Lilis juga menekankan pentingnya peningkatan kualitas layanan.

Ia meminta seluruh BUMD menghadirkan pelayanan yang tepat waktu, transparan, serta informatif agar kepercayaan publik semakin kuat.

Selain itu, ia mendorong setiap unit untuk berani berinovasi.

“Jangan takut mencoba cara baru dan jangan ragu memperbaiki proses. BUMD yang adaptif akan lebih mudah menghadapi tantangan ekonomi serta mampu menemukan peluang baru untuk mendukung visi Kebumen Berdaya,” tambahnya.

Ia menutup sambutannya dengan ajakan agar seluruh pegawai membangun budaya kerja positif yang berlandaskan integritas dan kerja sama.

Ketua Forum BUMD Kebumen, Zein Musta’in, menjelaskan bahwa pelatihan ini diikuti 80 peserta yang merupakan karyawan anggota forum, mulai dari Perumda Air Minum (PDAM) Tirta Bumi Sentosa, PT BPT BKK Kebumen, Bank Jateng Jateng, PT Aneka Usaha, Apotek Luk Ulo, hingga BPR Bank Kebumen.

Seluruh unit tersebut bergerak di layanan publik yang berhubungan langsung dengan kebutuhan masyarakat.

Zein menegaskan pentingnya sinergi antar-BUMD.

Ia mencontohkan kerja sama antara PDAM Kebumen dan BKK Kebumen yang memungkinkan masyarakat melakukan pembayaran sambungan baru secara angsur hingga dua tahun.

Selain itu, bank-bank BUMD juga berkomitmen menyalurkan kredit dengan bunga sangat terjangkau.

Menjelang akhir tahun, Zein Musta’in menyampaikan target kinerja BUMD Kebumen.

“Target kami minimal tidak hanya 100 persen, tetapi 103 hingga 115 persen. Insya Allah, forum BUMD Kebumen bisa mencapai lebih dari 100 persen,” ujarnya.***

SUMBER